LÍDER LAS

PROJETO DE INCLUSÃO, INOVAÇÃO E PROTAGONISMO FEMININO

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  • Mulheres e Inovação

Description

Nosso projeto é de inclusão, inovação e protagonismo feminino.



Qual o problema que estamos resolvendo?


Promover a educação, a formação e desenvolvimento profissional das mulheres. Diminuir a desigualdade de gênero com aumento do percentual de mulheres em cargos de gestão e liderança. Melhorar a distribuição de renda onde 45% das famílias brasileiras são sustentadas por mulheres. Lidar com os desafios do período dinâmico pelo qual o mercado corporativo e empreendedor está passando. Preparar profissionais habilitadas para a indústria 4.0.

Quem é impactado por esse problema?

A sociedade através de uma melhor distribuição de renda. As empresas através de uma equipe diversa contribuindo assim com uma cultura organizacional mais forte, criativa e preparada para mudanças e incertezas de um mundo em constante adaptação. E startups e no empreendedorismo através de desenvolvimento de habilidades para lidar com situações cada vez mais voláteis, ao mesmo tempo inovando e trazendo disrupção para o mercado.

Qual a solução criada pela equipe para resolver esse problema?

Através de cursos voltado para público feminino que esteja ingressando no ensino técnico ou ensino superior; onde além das habilidades técnicas que estarão estudando na universidade ou escola técnica, haverá o desenvolvimento de habilidades comportamentais e o incentivo do desenvolvimento de habilidades generalistas necessárias para indústria 4.0. 

O que faz a sua ideia ser única?

O que faz nossa ideia ser única é o desenvolvimento de soft skills paralelamente com o incentivo do desenvolvimento de habilidades generalistas. Hoje nas instituições de ensino o foco é no aprendizado técnico. O que trazemos de inovador além da capacitação técnica já disponibilizada pelas instituições de ensino é a integração e o desenvolvimento de habilidades comportamentais preparando essas futuras profissionais para atuar no mercado corporativo e de empreendedorismo de maneira dinâmica diante da transformação digital e do futuro do trabalho sabendo lidar com situações caóticas e incertezas.


Quem é o time que irá executar essa solução?

Integrantes

Bruna estudante de design, 33 anos, bombeira militar e futura mãe da Helena. Que acredita que o erro é apenas uma possibilidade de recomeçar com mais experiência.
Gabrielly estudante de design da Unifoa, 19 anos, apaixonada por arte e que usa o poder criativo para chegar a novas soluções. 


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