Emprendedor digital en el ámbito del talento. Entusiasmado por la innovación y el desarrollo de tecnologías aplicadas al Capital Humano y, particularmente, en construir proyectos de selección, evaluación y desarrollo de personas con las tecnologías más innovadoras.
El empleado del nuevo Mercado Laboral ya no piensa en empleos "para toda la vida". Ahora busca flexibilidad para cambiar de trabajo y empresa cada cierto tiempo a lo largo de su vida laboral. Esto multiplica las oportunidades de negocio para el sector del empleo, que requiere nuevas fórmulas para la captación, gestión, formación, onboarding y retención de talento.
Las personas son la clave.