Transforma tu equipo en
expertos en IA.
Ayudamos a las empresas a adoptar la IA a través del aprendizaje práctico y la experimentación interna, combinando talleres de IA dirigidos por expertos con sprints de innovación estructurados.
Diseñado para equipos de RRHH, Innovación y Liderazgo que invierten en upskilling de IA y transformación empresarial.
La mayoría de los equipos tienen dificultades para usar la IA de forma significativa.
Los equipos asisten a charlas de IA pero no cambian su forma de trabajar
Las herramientas están disponibles, pero los casos de uso no están claros
Los experimentos no pasan de la fase de demostración
La dirección quiere ROI, no "concienciación sobre IA"
Un camino práctico hacia la adopción de IA dentro de tu empresa.
Ayudamos a los equipos a pasar de entender la IA a aplicarla en problemas reales de negocio: en semanas, no meses.
Talleres de IA adaptados a tu negocio
Realizamos talleres prácticos de IA, adaptados a cada rol, que ayudan a los equipos a entender lo que la IA puede hacer realmente en su día a día.
Sprint de innovación interna (Hackathon)
Los equipos aplican lo aprendido trabajando en desafíos internos reales, ya sea construyendo prototipos, workflows o conceptos usando IA.
Hacer la experimentación visible y accionable
Utiliza TAIKAI para gestionar el proceso, capturar resultados y dar a la dirección visibilidad clara sobre lo que funciona, lo que no funciona y los próximos pasos.
Un programa. Múltiples casos de uso.
Programas de upskilling en IA para equipos
Sprints de innovación vinculados a objetivos de negocio
Retiros o offsites de empresa enfocados en IA
Validación temprana de iniciativas internas de IA
Preguntas
frecuentes
TAIKAI ofrece programas completos de adopción de IA para equipos. Combinamos talleres de IA dirigidos por expertos (aprendizaje), sprints internos de hackathon estructurados (aplicación) y una plataforma dedicada para gestionar, seguir y evaluar resultados (validación).
No. Los hackathons son un formato de ejecución dentro de un programa más amplio de adopción de IA. Por sí solos, los hackathons a menudo no logran crear un impacto duradero. Por eso los integramos en un recorrido estructurado que comienza con el aprendizaje, continúa con la aplicación práctica y termina con insights claros y próximos pasos.
Nuestros programas suelen estar patrocinados por: equipos de RRHH y People que lideran iniciativas de upskilling; equipos de Innovación o Transformación; equipos de Dirección que asignan presupuestos de IA o innovación. Los participantes pueden ser técnicos o no técnicos. El programa se adapta a tu audiencia.
No. Nuestros talleres y sprints están diseñados para encontrar a los equipos donde están. Trabajamos regularmente con grupos mixtos de participantes técnicos y no técnicos. El enfoque está en casos de uso prácticos, no en teoría o implementación técnica profunda.
Al final del programa, tus equipos serán capaces de crear herramientas impulsadas por IA e integrarlas directamente en sus flujos de trabajo. Pasarán de entender la IA conceptualmente a aplicarla en problemas reales de negocio, creando prototipos, automatizaciones y procesos que generan impacto medible.
Sí. Los programas pueden ser totalmente remotos, presenciales, híbridos o incluso formar parte de offsites o retiros de empresa.
Los proveedores de formación se centran en el conocimiento. Los consultores se centran en las recomendaciones. TAIKAI se centra en la ejecución. Nos situamos entre el aprendizaje y la entrega, ayudando a los equipos a aplicar la IA a problemas reales y generar resultados tangibles, no solo slides o demos.
Empieza por decirnos qué quieres lograr. Analizaremos tus objetivos y propondremos un programa de adopción de IA adaptado a tus equipos, cronograma y presupuesto.
Diseñemos tu programa de adopción de IA.
Cuéntanos qué quieres lograr. Te ayudaremos a diseñar un programa que se adapte a tus equipos, objetivos y cronograma.
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