JáTá! 2.0

JáTá! 2.0

Apresentação (Pitch final)

Palavras Chave:

Acessibilidade, Conectividade, Partilha, Ajuda mútua, Comunidade, Solidariedade, Sustentabilidade, Eficácia.

Introdução:

Estar ocupado muitas vezes é visto como um símbolo de honra e um marcador de autoestima, com a falta de tempo de lazer vista como uma indicação direta de status. 

No entanto, uma programação excessiva pode afetar negativamente a nossa saúde emocional e física, bem como a nossa capacidade de manter relacionamentos saudáveis. 

Os estudos indicam que o nível de percepção de um indivíduo pode estar fortemente ligado à sua auto-estima, bem como a forma como os outros vêem a sua posição na sociedade.

Atualmente, os indivíduos sobrecarregados de trabalho têm uma falta de tempo de lazer real e são percepcionados como detentores de um estatuto mais elevado.

Em regime de teletrabalho, é fácil que o trabalho se prolongue excessivamente com obrigações, compromissos e responsabilidades, surgindo, inevitavelmente, emoções negativas.

Estar demasiado ocupado e exausto leva ao aumento do stress e à diminuição da auto-estima e produtividade, desencadeando perturbações mais graves da saúde mental.

Público-Alvo:

A nossa app será direcionada principalmente a pais e trabalhadores em regime teletrabalho, funcionários de serviços essenciais, entre outros, que pretendem conciliar da melhor forma a vida familiar com a vida profissional.

Descrição do Projeto:

O JáTá! 2.0 é dedicada a todos os pais e trabalhadores que pretendam tornar o seu dia mais produtivo e organizado, com especial ênfase nas situações de teletrabalho, onde a questão de saúde mental é a peça-chave.

É uma aplicação all-in-one, única no mercado, que procura não só incentivar a partilha intercomunitária de atividades, como também contribuir para um mundo mais verde com a redução de emissões de CO2.

Assim, o JáTá! 2.0 é tanto uma necessidade real como uma solução acessível e vantajosa! 

Por um lado, engloba soluções para vários problemas pré-pandemia reforçados pelo teletrabalho, como o transporte dos filhos às várias atividades extracurriculares, à gestão de atividades entre várias pessoas (como a marcação de um jogo desportivo) e a dificuldade em definir um espaço dedicado ao trabalho em casa.

Por outro, oferece uma solução dinâmica à vida dos mais idosos e reformados: terem companhia e sentirem-se úteis, ajudando quem precisa.